山西临汾太子滩工业园区

• 临汾曲沃县多维发力构建人才集聚新高地赋能高质量发展

  近年来，临汾曲沃县将人才工作作为推动高质量发展的重要抓手，累计投入人才工作经费超1400万元，通过完善政策体系、深化县校合作、优化服务保障等举措，大力开展招商引资和招才引智，吸引众多高层次人才前来投资兴业、科研创新，人才集聚效应逐步显现，为区域经济社会转型发展注入强劲动力。 一、完善政策体系，夯实人才工作制度基础。临汾曲沃县始终把人才工作摆在突出位置，2022年制定出台《曲沃人才政策二十条》，从人才引进、培养、评价、激励等方面构建全方位支持体系。政策明确对高层次人才给予科研经费、安家补贴、子女教育等多方面支持，同时设立人才发展专项资金，确保政策落地见效。通过系统政策供给，为人才集聚提供坚实制度保障。 二、深化县校合作，搭建产学研用协同平台。临汾曲沃县积极推进与省内外高校、科研院所的战略合作，建立“产学研用”一体化合作机制。通过共建实习实训基地、科研成果转化中心、专家工作站等平台，促进人才与产业需求精准对接。同时，定期组织企业与高校开展技术交流、项目对接活动，推动科研成果在当地转化应用，为人才施展才华提供广阔舞台。 三、实施专项行动，拓宽人才引育渠道。临汾曲沃县深入实施“引才兴沃”计划和“沃才回乡”行动，聚焦主导产业和重点领域需求，靶向引进高层次创新创业团队和紧缺专业人才。针对在外优秀人才，通过政策宣讲、乡情联络、项目对接等方式，吸引其返乡创业就业，带动技术、资金、资源回流。同时，加强本土人才培养，通过技能培训、项目历练、学术交流等方式，提升人才队伍整体素质。 四、优化服务生态，营造尊才爱才浓厚氛围。临汾曲沃县树立“人才资源是第一资源”理念，在全社会营造敬才、引才、倚才、惠才的良好氛围。建立健全人才服务“绿色通道”，为人才提供住房保障、医疗保健、子女入学等“一站式”服务，解决人才后顾之忧。通过举办人才表彰活动、宣传优秀人才事迹等方式，增强人才的荣誉感和归属感，让各类人才在曲沃安心创业、舒心发展。 五、推动产才融合，激活人才发展内生动力。临汾曲沃县立足产业发展实际，围绕现代农业、新型工业、文化旅游等主导产业，精准引进符合产业需求的专业人才。鼓励企业建立人才创新创业孵化基地，支持人才领衔科技攻关项目，推动人才链与产业链、创新链深度融合。通过产业发展吸引人才，以人才集聚助推产业升级，形成“产才互促、协同发展”的良性循环。 经过持续努力，临汾曲沃县人才队伍规模不断扩大，人才结构持续优化，人才对经济社会发展的支撑作用日益凸显。越来越多的高层次人才选择在曲沃投资兴业、科研创新，为当地转型发展率先蹚出一条新路提供了强有力的人才保障和智力支持。

  2025-07-02

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